Специализированный портал отбора студентов профильных вузов для прохождения службы и стажировок в СКР, ФСБ, ФСО, МВД, ФСИН и ФССП.
Мы оцифровали и упростили процесс взаимодействия между мотивированными студентами и кадровыми аппаратами силовых структур.
Подробная анкета. Заполните данные о специальности, уровне владения языками, наличии наград (в т.ч. государственных) и профессиональных навыках.
Выбор направления. Укажите, в какие ведомства вы хотите пойти, и откликайтесь на целевые вакансии.
Прозрачность. Отслеживайте статус вашего заявления прямо в личном кабинете.
Публикация вакансий. Размещайте актуальные направления службы и стажировок через свой закрытый ЛК.
База резюме. Ищите студентов по конкретной специальности, знанию редких языков или наличию наград.
Прямой отбор. Получайте отклики, меняйте статусы кандидатов и формируйте кадровый резерв.
Портал объединяет кадровые потребности ключевых правоохранительных и обеспечивающих безопасность структур Российской Федерации.
Следственный комитет Российской Федерации
Расследование преступлений, обеспечение законности и защита прав граждан.
Федеральная служба безопасности
Обеспечение безопасности государства, контрразведка и защита конституционного строя.
Федеральная служба охраны
Государственная охрана, безопасность объектов и защита высших должностных лиц.
Министерство внутренних дел
Охрана общественного порядка, борьба с преступностью и обеспечение безопасности граждан.
Федеральная служба исполнения наказаний
Исполнение уголовных наказаний, содержание и ресоциализация осуждённых.
Федеральная служба судебных приставов
Принудительное исполнение судебных решений и обеспечение установленного порядка судов.
"Заполнила анкету за вечер и уже через два дня получила приглашение на собеседование в СКР."
"Удобно смотреть профили студентов с навыками и языками — первичный отбор стал быстрее."
"Статусы заявлений видны в кабинете. Понятно, на каком этапе каждое направление."
Обновления, старты наборов и правила подачи анкет.
Студенты могут заполнить резюме и подать заявления на направления ведомств.
Рекомендации по заполнению анкеты: что важно указать кадровым службам.
В личных кабинетах ведомств доступна публикация вакансий и отбор кандидатов.
Внесите информацию о своих достижениях, наградах и владении языками, чтобы кадровые службы смогли найти вашу анкету.
Заполнить анкету